Pokok
Bahasan 12: Curiculum Vitae
Manfaat
Vitae
Manfaat curiculum vitae adalah menjelaskan
keterangan diri, informasi diri, data diri dan sebagainya. Dengan CV, setiap
orang yang membaca dan memeriksa CV seseorang akan dapat mengetahui dan menelaah
setiap orang dari informasi diri yang telah diberikan, serta dapat memberikan
gambaran seseorang melalui kegiatan – kegiatan atau dari spesifikasinya dalam
pendidikan dan berorganisasi. Dengan kata lain manfaat CV menjelaskan kriteria
diri dalam bentuk teks.
Susunan
Curiculum Vitae
1. Data Pribadi
Bagian ini berisi nama, alamat, agama, email, nomor
telepon dan identitas pribadi lainnya.
2. Pendidikan
Bagian ini menjelaskan latar belakang pendidikan dan
berhubungan dengan pekerjaan yang dituju. Pada umumnya, banyak yang membuat CV menjelaskan dari TK (Pendidikan
paling dasar), SD, SMP sampai perguruan tinggi (Pendidikan terakhir).
3. Pengalaman Kerja
Bagian ini adalah bagian yang paling dilihat oleh
perekrut kerja. Pengalaman kerja memberikan gambaran apakah seorang kandidat
sudah memiliki jam terbang yang cukup atau masih terbatas. Rekruter juga bisa
menentukan apakah kandidat dapat segera menyesuaikan diri di organisasi yang
baru atau apakah dia butuh penyesuaian yang panjang.
4. Skill Yang Dimiliki
Seharusnya pada bagian ini perlu dijelaskan dalam CV
skill apa saja yang telah dimiliki sebagai proses belajar maupun pengalaman
dari pekerjaan sebelumnya. Dan dibuat dalam bentuk yang meyakinkan dan
informatif.
5. Training Yang Pernah Diikuti
Untuk lebih meyakinkan lagi, perlu memasukkan daftar
training yang pernah diikuti sebelumnya untuk memberi gambaran sejauh mana
pemilik CV telah berkembang dan wawasan apa saja yang sudah dimiliki.
6. Prestasi
Ini adalah bagian yang penting disamping pengalaman
kerja yang menjelaskan keunikan, kelebihan dan presetasi sebagai individu
sekaligus pencapaian di bidang tertentu.
7. Kegiatan Ekstrakurikuler/Kemasyarakatan
Selain hal-hal yang berhubungan langsung dengan
pekerjaan. Pada CV juga perlu memberikan sedikit gambaran kegiatan yang
dilakukan di masyarakat. Ini akan menunjukkan bahwa pemilik CV bisa membagi
waktu dan memiliki hubungan sosial yang
lebih luas, tidak hanya sebatas di lingkungan pekerjaan.
Isi
Curiculum Vitae
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
*Data Pribadi
Nama :
Ghozian Rahmana Putra
Tempat, Tanggal Lahir : Jakarta, 22 Februari 1993
Jenis Kelamin :
Laki-laki
Agama :
Islam
Kewarganegaraan :
Indonesia
Alamat :
Perumahan Dukuh Zamrud Blok S 22/11 Rw 011/ Rt 06
Telepon :
021-82601111 (rumah)
081-210-210-189 (HP)
Gogo.rohmana@gmail.com
Golongan Darah :
B
*Latarbelakang Pendidikan
Formal
1998 – 2004 : SDN Padurenan 6
2004 – 2007 : SMPN 26, Bekasi
2007 – 2010 : SMAN 9, Bekasi
2010 – 2014 : Universitas
Gunadarma - Ilmu Komputer
Non Formal
2010 – 2011 : Kursus Komputer
di Universitas Gunadarma
2011 – 2012 : Asisten LAB SI
2011 – 2013 : Kursus Bahasa
Inggris di IEP
*Kemampuan
-Kemampuan Programing dan Sistem Analisis
(Programing & Analist System) PHP &
MYSQL, Java, Project Data Base,
C++, Acounting, Sistem Administrator
-Kemampuan Komputer (MS Word, MS Excel, MS
PowerPoint, MS Access, MS Outlook dan Internet)
*Pengalaman Kerja
-Praktek Kerja Lapangan:
Praktek Kerja di Oracle Indonesia, Jakarta
Periode : Januari 2013 - June 2014
Tujuan : Persyaratan kelulusan SMAN 9 Bekasi
Posisi : Operator Administrasi
Rincian Pekerjaan:
- Mengupdate sistem keamanan
- Mengatur jadwal pertemuan dengan konsumen
- Menyiapkan surat-surat pernawaran untuk konsumen
- Menyiapkan tagihan
Pertanyaa
1. Bagian ini adalah bagian yang paling dilihat oleh
perekrut kerja. Pengalaman kerja memberikan gambaran apakah seorang kandidat
sudah memiliki jam terbang yang cukup atau masih terbatas. Rekruter juga bisa menentukan
apakah kandidat dapat segera menyesuaikan diri di organisasi yang baru atau
apakah dia butuh penyesuaian yang panjang,,yang dimaksud demgan apa
a. Pengalaman Kerja*
b. Skill Yang Dimiliki
c. Training Yang Pernah Diikuti
d. Prestasi
2. Susunan curiculum vitae ,kecuali
a. Pengalaman Kerja
b. Skill Yang Dimiliki
c. Training Yang Pernah Diikuti
d. Prestasi*
3. Menjelaskan keterangan diri,
informasi diri, data diri dan sebagainya adalah ..... dari CV
a.
Manfaat*
c. Tujuan
b.
Syarat
d. Ciri-ciri
4. Bagian yang penting disamping pengalaman kerja
yang menjelaskan keunikan, kelebihan dan prestasi sebagai ndividu sekaligus
pencapaian di bidang tertentu. Pengertian dari….
a.
Prestasi*
c. Pengalaman Kerja
b. Data
Pribadi
d. Skill
5. Pengertian dari pengalaman kerja adalah…
a. Menjelaskan keterangan diri, informasi diri, data
diri dan sebagainya
b. Bagian yang paling dilihat oleh perekut kerja.
Pengalaman kerja membrikan gambaran apakah seorang kandidat sudah memiliki jam
terbang yang cukup atau masih terbatas.*
c. Menjelaskan latar belakang pendidikan dan
berhubungan dengan pekerjaan yang dituju.
d. hal-hal yang berhubungan langsung dengan
pekerjaan
Tidak ada komentar:
Posting Komentar